上班狂請假也能領錢?台南一名 38 歲女社工師主管,自 2014 年起陸續請了育嬰假、侍親假、特休例假、辦理「留職停薪」等,且每段假期間都是無縫接軌,換算下來三年僅上 7 天班,依法行政共領走 36 萬元,且現在又再挺著孕肚準備請假待產,一請再請引起部分同仁不滿直呼傻眼!

據《蘋果》報導,這名 38 歲女社工師主管為七職等、年資約 10 年,2014 年 7 月起先是請了 2 年育嬰假,依法領取 6 個月成本俸、考績及年終獎金共 9.6 萬元,直至去年 8 月復職,因已卸下主管一職,便請假 15 天出國玩再用掉 9 天例特休,當月僅工作 7 天,依法又領取月薪、年終、國旅卡補助 9 萬元。

接著,女社工師在本月再次現身,還未開始上班就先挺著 8 個月的孕肚申請產前假,並用掉特例休,依法預計此次可再領取 8 萬元薪資福利,且未來也還可再依法申請 5 天事假、 28 天病假、42 天分娩假,以及 2 年育嬰假。對此,台南市社會局表示,女社工師所有休假、補助款項都屬依法行政,無偏袒或不法。

不過,女社工師的舉動仍讓不少同仁怒批太過精打細算,認為若是為照顧家中孩子及婆婆還可體諒,但每年都出國旅遊實在讓人很難有同理心,但也有同仁指出,該女社工師丈夫為身障人士、婆婆又久病,獨自挺孕肚還要照顧家庭,若不請假實在很難生活。