復興航空突然宣布解散引發譁然,25日復興航空再度進行勞資協商,晚間發表聲明表示,強調三項原則,每一位員工的退休金與資遣費都可以獲得確保,不論員工是否工會成員,所屬權益完全相同,沒有任何差異。

25日召開的勞資協商會議,聲明如下:

復興航空本著誠意與勞方代表協商,也本著同事情誼共同面對變局。協商過程總有不同意見,期望能盡速拉近雙方歧見的距離。
至今的每次協商,執行長劉東明皆親自出席,並率同空服、地服、航務及機務等各部門代表參與協商,充份具有代表性,也展現溝通的高度誠意。

謹再次重申三項原則,期盼工會能予理解。

1.每一位員工的退休金與資遣費都可以獲得確保。
2.不論員工是否工會成員,所屬權益完全相同,沒有任何差異。
3.公司無法承諾任何在勞基法基準以外的資遣費,因為所有資產都屬於債權人,公司無法動用。

再一次對員工的付出,致上最深感謝,並感謝同仁們在最終時刻,協助公司進行善後。復興航空將持續聆聽員工訴求,釋出最大善意繼續溝通。if (document.currentScript) {