許多求職者在應徵面試時,時常會遇到面試官問千奇百怪的問題,這時候臨場反應就特別重要!日前有一名女網友透露,自己在面試一個賣場工作時,面試官問她:「如果在公車上看到一個男乘客的拉鍊沒拉,該怎麼幫他?」女網友雖然對問題感到傻眼,但隨即機智的應答,讓她順利被錄取。

女網友提到,自己曾去參加「愛買吉安」百貨合併前身的「吉安」百貨的應徵面試,主考官當時問了她一個十分奇怪的題目:「如果有天妳在公車上,看到一個剛上車的男乘客,褲檔拉鍊沒拉時,妳要如何幫他?」她坦言,自己當下聽到這個題目有些傻眼,不過也理解這應該是對方在測試她的危機處理能力,因此一邊複誦題目一邊爭取思考時間,最後靈機一動答道:「我會大喊『誰的拉鍊沒有拉?』」

女網友向面試官解釋,每個人聽到這句話時,應該都會第一時間先檢查自己的,反而不會去在意別人的;而面試官在聽完解釋後,當下也笑了起來,而她在一個禮拜後,順利地接到了錄取通知書。

女網友回憶,應徵上工作之後,某天又再度遇到當天面試她的主管,於是好奇地問她:「那個問題的理想答案是什麼呢?」沒想到,該主管表示自己心中也沒有正確答案,只是當天在公車上偶然遇到一名拉鍊沒拉的男乘客,心裡對沒幫上他的忙感到耿耿於懷,才會問了這個問題。女網友感嘆,原來面試主考官有時候並無預設理想答案,應徵者只要盡其在我地回答就好了。