東方美食連鎖餐飲集團龍頭—(股票代號:2729),10月2日舉辦一年一度表揚大會,為激勵優秀同仁士氣,有別於一般頒獎典禮,特別從國際級運動賽會概念出發,不僅場地空間、影片設計融合運動元素,進場方式也比照奧運規格,由各品牌旗手領軍,引領身著運動勁裝的與會者們,在一片熱情歡呼聲中入場。

瓦城泰統集團董事長徐承義化身大會主席,並擔任火炬手,親自點燃象徵集團東方餐飲美食文化,創造客戶心中最好餐廳初衷的聖火,將現場氣氛炒熱到最高點。董事長徐承義表示,27年來,用創新和運動家的精神,走一條別人不敢走的路,成功挑戰東方菜系,很難被複製和連鎖化這兩件事。未來,還要為自己再訂另一個更高的目標「」,挑戰3年內,從台灣、對岸,再進入到第3個市場,而且還要推出6個全新的品牌,再開80家店。

▲瓦城泰統27年全員貫徹運動精神,齊心創造顧客心中最好的餐廳。(圖/公關照片)

▲瓦城泰統27年全員貫徹運動精神,齊心創造顧客心中最好的餐廳。(圖/公關照片)

「運動精神」可以說是瓦城泰統集團的DNA。不論是集團的企業精神「堅忍謙恭」,和業界唯一獨創的「十一級臂章制度」,皆來自徐董事長從小學習「跆拳道」所獲得的啟發。前年集團25周年,也特別於宜蘭梅花湖舉辦主管菁英挑戰賽歡慶,今年初甚至成立「瓦城龍舟隊」,端午節時參賽即獲佳績,加上2日晚舉辦的年度表揚大會,皆以創意結合、強化集團獨有的運動管理哲學。

昨日會場布置處處可見如「奧會」一般的頒獎台、跑道、會旗,並以金牌取代傳統獎座。活動設計上也將集團發展與運動項目做結合:如以「射箭、標槍」,象徵集團精準選點,近年來力拓版圖有成;以「賽跑、跳高」鼓勵內部不斷挑戰更高極限、超越卓越,另透過「籃球比賽」,呼應集團旗下每間餐廳、每日內外場共同合作,全隊群策群力,貫徹「真心為你」的精神,堅持細節、以100%執行力,齊心創造顧客心中最好的餐廳,帶給顧客最佳用餐體驗。

▲會場布置處處可見如「奧會」一般的頒獎台、跑道、會旗,並以金牌取代傳統獎座。(圖/公關照片)

▲會場布置處處可見如「奧會」一般的頒獎台、跑道、會旗,並以金牌取代傳統獎座。(圖/公關照片)

瓦城泰統延續去年達百店里程碑、營收佳績連5年創3高的強勁氣勢,今上半年營收突破20億、EPS亦再次寫下新紀錄,於觀光餐飲類股中獨占鰲頭、表現亮眼,集團也特地設立諸多獎項。會中特別表揚一年來,於「拓展市場版圖」、「業績表現」、「傑出經營」…等領域表現傑出、立下標竿佳績之優秀同仁,以及服務逾10多年的資深同仁,總計共14項大獎,獲獎者更高達156位,破集團歷史新高;此外每一獎項皆由徐承義董事長親自頒發,不僅表達集團的感謝,更期許大家能夠持續成長,超越自我。